Author name: admin

ICF estonia liikmed

ICF Estonia liikmete arv kasvab peagi 100-ni. Hurraa!!!

2022.a. detsembri seisuga on ICF Estonia liikmeid 86. Alles aasta tagasi oli meid 52.  Ühingu asutamisel aastal 2016 oli liikmeid 33. Kes ei unistaks sellisest kasvust?! Peagi saame tähistada 100 liikme verstaposti ja selle üle on põhjust rõõmustada, kuna selle arvu taga on coachid, kes on läbinud professionaalse koolituse, paljud lisaks omandanud akrediteeringu ja kõik nad saavad […]

ICF Estonia liikmete arv kasvab peagi 100-ni. Hurraa!!! Loe edasi »

Tagasiside andmine ei võrdu kritiseerimisega

Millegipärast on nii mõnedki juhid hakanud uskuma sellesse, et kriitika on see, mis viib inimesi meie tiimides edasi. Kuidas aga aru saada, millal konstruktiivne tagasiside muutub tagurlikuks kriitikaks ning kuidas siis hea tagasiside andmine ikkagi käib. Huvitav on igal juhul, kuivõrd kerge on meil kritiseerida teisi inimesi, nende tegevusi, ideid, käitumisi ning kuivõrd raske on

Tagasiside andmine ei võrdu kritiseerimisega Loe edasi »

Coaching kui vaimse tervise toetaja

Praegu aasta lõpus on õige aeg mitte kokkuvõteteks, vaid mõtlemiseks, mida teha uuel aastal teisiti. Jälle need Uue Aasta eesmärgid, ohkab mõni. Mina teen seekord seda juba detsembri alguses, mitte jaanuaris suure hurraaga. Kuna ühel hetkel mõistsin, kuidas senised eesmärgid ning takistused nende saavutamiseks, on mind viinud tegeliku, päris minu eesmärgini. Kui palgatöö lõpetasin, siis

Coaching kui vaimse tervise toetaja Loe edasi »

9 sammu unistuste meeskonnaks kasvamiseks

Ühes ettekandes tõi olümpiaks treeniv spordi-coach Alain Goudsmet tabavalt välja üheksa olulist sammu unistuste meeskonnaks kasvamisel. Täpselt samad põhimõtted, mis spordis, toimivad ka äris. Loe pikemalt: https://www.personaliuudised.ee/uudised/2022/06/10/9-sammu-unistuste-meeskonnaks-kasvamiseks Nädalakoosolek. Kell 10.00 pidi algama koosolek ja kuuest meeskonnaliikmest neli on kohal ja kaks ei ole veel jõudnud. Algab tulemuste ja tegevuste ülevaatamine. Tulemused on alla ootuse ja pooled

9 sammu unistuste meeskonnaks kasvamiseks Loe edasi »

Juhtimis-coach on juhi ja ettevõtte edu võimendaja

Maailma mastaabis on juhtimis-coachid viimase 50 aasta jooksul saanud haruldastest tavalisteks, eriti kui vaadata Ameerika, Kanada või edumeelsete Euroopa riikide suunas. Nii kasutab Fortune 500 ettevõtetest tervenisti 40% juhtmis-coache. Teinegi muljetavaldav number näitab, et maailma mastaabis on coachingu äri viimase viie aastaga kasvanud 35% võrra. Coachingu põhitunnused on fookus ja eesmärgistatus. Laiemalt on coaching usk

Juhtimis-coach on juhi ja ettevõtte edu võimendaja Loe edasi »

Kuidas olla kindel coachi kvaliteedis? Coachingu regulatsioon Euroopa Liidus

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee kiitis heaks Coachingu, mentorluse ja coachide, mentorite ning superviisorite supervisiooni kutse harta. Coachiks, mentoriks või superviisoriks  on võinud ennast kutsuda igaüks ilma vajalikku haridust või kogemust omamata. ICF on koostöös EMCC, AC, SFC, APECS, ABM, AOCS ja IMA ’ga juba mitu aastat teinud tööd selle nimel, et Euroopa Liit tunnustaks kutseühinguid kui turu reguleerijaid. Mida see tähendab? Lühidalt tähendab see

Kuidas olla kindel coachi kvaliteedis? Coachingu regulatsioon Euroopa Liidus Loe edasi »

Kuidas olla kindel coachi kvaliteedis? Coachingu regulatsioon Euroopa Liidus

Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee kiitis heaks Coachingu, mentorluse ja coachide, mentorite ning superviisorite supervisiooni kutse harta. Coachiks, mentoriks või superviisoriks  on võinud ennast kutsuda igaüks ilma vajalikku haridust või kogemust omamata. ICF on koostöös EMCC, AC, SFC, APECS, ABM, AOCS ja IMA ’ga juba mitu aastat teinud tööd selle nimel, et Euroopa Liit tunnustaks kutseühinguid kui turu reguleerijaid. Mida see tähendab? Lühidalt tähendab see

Kuidas olla kindel coachi kvaliteedis? Coachingu regulatsioon Euroopa Liidus Loe edasi »

Viis põhjust, miks eelistada coach’ivat liidrit

Olen aastakümnete jooksul tegutsenud juhina väga erineva taustaga meeskondades – alateskultuuriasutustest kuni erinevate poliitiliste ametikohtadeni, kus saanud kogeda nii peadpööritavaideduelamusi kui valusaid tagasilööke, otsinud võimatuna näivaid lahendusi ja püüdnud hoida tasakaalukeerulistel läbirääkimistel. Selle ligi 40 aasta sisse on jäänud ka võimalused erinevaid meeskondi luua, komplekteerida jakoolitada. Oma nahal kogetud elu õppetunnid on andnud mulle hindamatu

Viis põhjust, miks eelistada coach’ivat liidrit Loe edasi »

Coaching toetab õpetajale ainuomase õpetamisstiili väljakujunemist

 Tartu Ülikoolis 2022. aastal alustavate õpetajatega läbi viidud uuringu tulemused näitasid, et coaching toetab õpetajate psühholoogilisi põhivajadusi ja alustavate õpetajate hinnangul on coaching koolis tõhus toetusmeede. Eesti on jõudnud hariduse kättesaadavuse ja kvaliteedi poolest maailma tipptasemele, samal ajal on jäänud koolid õpetajatest tühjaks. Lahkuvad needki, kes on tulnud kooli sooviga olla parim õpetaja oma õpilastele. EHIS-e karm

Coaching toetab õpetajale ainuomase õpetamisstiili väljakujunemist Loe edasi »

24. septembril toimus Naissaarel ICF Estonia Ühingupäev

Meie ühingupäev algas päikesepaistelise ja tuulevaikse ilma saatel Noblessneri sadamast. Naissaarele jõudes ootasid meid ees kastiautod, mis sõidutasid meid Naissaare Külalistemajja. Lõbus ja seiklusrohke kastiauto sõit jätkus põneva ja lõbusa etteastega ICF Estonia juhatuse liikme Meelis Luht poolt, kes naerutas coache nii, et kõht kõveras. Peale seda viis Kadri Arula läbi toreda järjestuse, kus coachid

24. septembril toimus Naissaarel ICF Estonia Ühingupäev Loe edasi »

Rahvusvahelisel coachingu nädalal räägiti nii vaimsest vastupidavusvõimest, unistuste järgi elamisest, huumorist ja poeesiast coachingus kui ka meeskonnast kohvinurgas

Rahvusvaheline coaching’u nädal toimus 16-22. mail ja teemaks oli „Mõtesta tulevik ümber” (Reimagine the Future).  Nädala jooksul pakkusid coach’id üle maailma oma kohalikes kogukondades erinevaid tegevusi ja pro bono teenuseid, et huvilised saaksid coaching’ut ja selle eeliseid vahetult kogeda. ICF Estonia pakkus huvilistele läbi nädala veebiseminare erinevatel teemadel, samuti pro bono coaching’ut. Veebiseminaridel osales kokku 300-350 osalejat. Coachingu nädal

Rahvusvahelisel coachingu nädalal räägiti nii vaimsest vastupidavusvõimest, unistuste järgi elamisest, huumorist ja poeesiast coachingus kui ka meeskonnast kohvinurgas Loe edasi »

Scroll to Top