21 aastat Pärnu Juhtimiskonverentside korraldamist. Eesti juhtide töö mõtestamine, ikka 500 inimest korraga. Pärast seda kõike sain aru, et töötada juhtidega, üks inimene korraga, on vähemalt sama põnev väljakutse. Olen viimaste aastate tegevust coach’ina tõsiselt nautinud. Coaching ei ole mingi müstiline „vuuduu”. Minu jaoks on see juhtide toetamine nende praktiliste küsimuste, otsuste ja arengute lahendamisel. Olen ise üle 20 aasta juhtinud nii suuri kui väikeseid organisatsioone. Olnud edukas ja põrunud. Õppinud ja mõistnud, kui palju kasu on kogemustest ja et ka kogemused ei anna ainuõiget vastust. Eesti juhid on samasugused nagu mujal maailmas. Nad arvavad, et nad peavad kõike teadma ja kõike suutma. Teavad ja suudavadki. Aga asju peab saama kellegagi arutada. Kõrvalisest pilgust, kes asja jagaks ja aitaks näha teist perspektiivi, on palju abi.