Olen ainus coach Eestis, kes on tippjuhina praktikas coachiva juhtimiskultuuri enda ettevõttes ellu kutsunud nii, et kõik juhid kasutavad igapäevatöös inimeste juhtimisel coachingu tööriistu. Samuti pean ennast heaks mentor-coachiks digitaalse transformatsiooniga seotud teemadel olles ise ettevõttes viimase 5 aasta jooksul läbi viinud täieliku digitransformatsiooni. Ma olen praktik.
Minu missioon on teha kõik selleks, et Eestis oleks rohkem häid juhte.
Tänane juht vajab julgust. Julgus tähendab minu jaoks õppimist. Õppimine aga pidevat mugavustsoonist välja astumist. Me kasvame vaid läbi uute olukordade - uute teadmiste - tegutsedes. Usun, et coaching aitab saada julgemaks.
Tänane juht vajab lahket peeglit, mis on aus, võib-olla karm, kuid alati heatahtlik. Heatahtlikkus on minu jaoks tarkus. Coach aitab astuda teise inimese kingadesse ning on igasugust tagasisidet andes alati Sinu poolel.
Tänane juht vajab rõõmutunnet. Selleks peab oskama märgata nii väikest kui suurt ilu. Coach aitab tähele panna.
Mul on üle 20 aasta juhtimiskogemust ning üle 7 aasta coachingu kogemust töötades klientidega nii avalikust kui ka erasektorist. Täna olen tegevjuht ja partner Eesti suurimas digiagentuuris Nobel Digital OÜ ning 1:1 ja meeskonnacoach ettevõtetes Head Juhid OÜ ning Nobel People OÜ. Oman coachingus mitut rahvusvahelist sertifikaati. Õppinud olen peamiselt Inglismaal.