Andres Marandi ACC

Meie eludes ei toimu midagi juhuslikku – kõige taga on sihipärane ettevalmistus ning sobivate olukordade ärakasutamine. Inimese, töögrupi ja organisatsiooni sihipärane areng algab hetkeseisundi ja tuleviku soovide teadvustamisest ning selle pealt saab juba edasi minna erinevate töövahendite, plaanide, strateegiatega. Olen töötanud 25 aastat teadusüsteemis ning läbinud seal kõik etapid ning see on mind viinud tööle mitmetesse maadesse eri mandritel, kus töö ja elukeskkonnad on olnud väga erinev. See kõik, koos erialase tegevusega on kasvatanud minus oskuse märgata detaile, näha mustreid ning tekitanud harjumuse küsima miks see kõik nii toimib. Viimased 10 a olen sihipäraselt keskendunud inimeste juhtimisele ning selle loomuliku jätkuna jõudsin ka coachinguni. Meie kõige suurem vaenlane on mugavus, e Status Quo. Sellest üle saamine on üldjuhul raske ning üksi õnnestub see vaid tugevatel isiksustel või organisatsioonidel. Siinkohal ongi hea endale võtta usaldusväärne partner, kes aitab sul aru saada, kus oled ja mida sa soovid ning kes aitab sul testida sinu enda väga loogilisi põhjuseid olemasoleva situatsiooni säilitamiseks ning kes aitab sul püsida sinule õigel teel, kui oled otsustanud muutuda. Kui ülevalolev sind kõnetas, siis võta ühendust.