Arto Aas

Coaching aitab saavutada kõrgemaid sihte, kasvada tugevamaks juhiks ja paremaks inimeseks. Osalemine coachingus tõstab juhi teadlikkust, enesekindlust ja aitab ellu viia soovitud muutusi. Mul on 15 aastat juhtimiskogemust erinevatest avaliku ja kolmanda sektori organisatsioonides, aga ka äriettevõtete ja spordivaldkonna juhtimises. Kõikide nende erineva taseme, suuruse ja iseloomuga organisatsioonide töös osalemine on andnud hindamatu kogemuste pagasi, mida olen ka teoreetiliste teadmiste ja koolitustega pidevalt täiendanud. Minu missioon on Eesti juhtide täieliku potentsiaali avamine ja juhtimiskvaliteedi tõstmine. Aga selleks, et juhtida teisi, tuleb kõige pealt juhtida ennast. Eneseteadlikkus, eksimustest õppimine ja pidev eneseareng on positiivsete muutuste vundament. Mul on coachina kasutada isiklik kogemus, kuidas lihtsast tehasetöölisest tõusta ministriks ja Riigikogu liikmeks. Usun sellesse, et sihipärane ja läbimõeldud tegutsemine viib soovitud tulemusteni. Pean sümpaatseks väljakutseid esitavat coachingut (Challenging Coaching), mis on tavapärasest nõudlikum coachingu stiil. See võib tähendada ka suuremat pingutust ja mugavustsoonist väljumist, mis on aga kasvamiseks ja eesmärkide saavutamiseks sageli möödapääsmatu. Omalt poolt pakun usaldusväärset, ausameelset ja heatahtlikku suhtumist. Meie töökeskkond on konfidentsiaalne ja tuleviku lahendustele keskendunud. Coaching on partnerlus.